준법경영

국내외 법규를 철저히 준수하는
대교가 되겠습니다.

준법경영

대교는 준법경영이 기업경영의 필수 조건임을 인식하고,
법적 문제로 인한 경영리스크 발생을 예방하기 위해
Compliance Program을 운영하고 있습니다.

대교 임직원 모두는 국내외 법규를 철저히 준수하여
신뢰받는 정직한 기업으로 글로벌 시장에
우뚝 설 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

Compliance Program 개요

임직원이 법규를 준수하도록 상시적으로 교육 및 관리함으로써
위법 위험요소를 예방하는 시스템 및 활동

Compliance Program Compliance Program
준법경영 원칙 경영진의 준법 의지,「임직원 행동규범」 수립 준법문화 확립 준법경영 실천을 통한 조직문화 정착 위법행위 예방 업무 과정에서의 위법행위 방지 위험요소 진단 회사의 법적 위험요소에 대한 진단 및 대책 수립

운영 프로세스

대교의 Compliance Program은 센싱 및
예방, 모니터링, 평가 및 사후관리 프로세스로 운영

01 PREVENT 센싱 및 예방 입법 동향 및 이슈 센싱 자가진단 , 잠재 위험 발굴임직원 교육 가이드라인 제공 01 PREVENT 센싱 및 예방 입법 동향 및 이슈 센싱 자가진단 , 잠재 위험 발굴임직원 교육 가이드라인 제공
02 DETECT 위험 관리(모니터링) 이슈 대응 및 진척현황 관리 현장 점검 상시적 시스템 모니터링 제보 접수 (Hot-Line) 02 DETECT 위험 관리(모니터링) 이슈 대응 및 진척현황 관리 현장 점검 상시적 시스템 모니터링 제보 접수 (Hot-Line)
03 RESPOND 평가 및 사후관리 이슈 대응 결과 분석 개선대책 수립 및 이행점검 취약점 보완 교육 03 RESPOND 평가 및 사후관리 이슈 대응 결과 분석 개선대책 수립 및 이행점검 취약점 보완 교육

관리체계

기업 경영 전반에 준법 지원 활동이 체계화 될 수 있도록,
조직 - 정책 - 시스템 - 프로세스 - 문화 영역이
상호 작용하는 통합적 위험관리체계 구축

조직구조 준법지원인, 법무조직 CEO 직속의 준법지원인을 선임하고, 법무조직을 통한 준법통제 절차 운영 조직구조 준법지원인, 법무조직 CEO 직속의 준법지원인을 선임하고, 법무조직을 통한 준법통제 절차 운영
정책 임직원 행동규범, Compliance 매뉴얼 대교 경영원칙 기반의 「임직원 행동규범」, 준법통제기준, 업무 매뉴얼 및 운영기준 수립 정책 임직원 행동규범, Compliance 매뉴얼 대교 경영원칙 기반의 「임직원 행동규범」, 준법통제기준, 업무 매뉴얼 및 운영기준 수립
시스템 전사 업무수행 과정을 통제하는 각종 관리시스템 운영 계약체결 단계부터 업무수행 과정에서 각종 관리시스템 운영을 통한 준법통제 활동 시스템 전사 업무수행 과정을 통제하는 각종 관리시스템 운영 계약체결 단계부터 업무수행 과정에서 각종 관리시스템 운영을 통한 준법통제 활동
프로세스 상시적 위험관리 프로세스(점검,교육,평가) Compliance 위험요소에 대한 사전예방 - 모니터링 - 사후관리 프로세스 운영 프로세스 상시적 위험관리 프로세스(점검,교육,평가) Compliance 위험요소에 대한 사전예방 - 모니터링 - 사후관리 프로세스 운영
준법문화 조직문화로서 준법경영 정착 지속적인 교육과 위험 개선 활동을 통해 준법경영 문화 정착 준법문화 조직문화로서 준법경영 정착 지속적인 교육과 위험 개선 활동을 통해 준법경영 문화 정착

임직원 행동규범 (Code of Conduct)

대교 경영원칙을 기반으로 임직원 행동규범을 수립하여,
업무 지침과 기준을 제시

01

법령 및 회사의 규정을
준수한다.

기업경영관련 법령 및 회사의 규정을
준수하고, 기업윤리에 대한 지속적 교육을
통하여 건전한 조직문화를 만든다.

02

국내외 시장에서 공정, 투명,
자유로운 경쟁을 하고 적법하고
적정한 거래를 한다.

자유롭고 공정한
시장경제 질서를
존중하며 공정거래법을 준수합니다.

03

협력업체와 성실하고 공정한
거래를 통해 상생을 추구한다.

협력업체를 사업의 동반자로서 존중하고,
하도급거래 관련 법규를 준수합니다.
부당한 요구 등 거래상 우월한 지위를
남용하는 행위를 하지 않습니다.

04

부정부패 방지를 위해 관련
법규와 사내 규정을 준수한다.

사업의 기회를 얻거나 편의를 제공받기
위하여 부정한 금품이나 향응
등을
제공하거나 제공받지 않습니다.
부패방지와 관련된 법규와 사내규정을 준수합니다.

05

적법한 회계 및 공시 기준을
준수한다.

국제적으로 통용되는 회계 기준에 따라
정확하게 재무정보를 기록하고 필요한
회사 정보 및 주요
쟁점들을 성실하게
알리도록 하겠습니다.

06

회사 및 제3자의 지적재산권,
영업비밀 및 기타 정보를
보호한다.

영업비밀 및 지식재산권 보호와 관련된
법규와 사내규정을 철저히 준수합니다.

07

고객이나 임직원 등의 개인정보
보호를 보호하고 관련 법규와
사내규정을 준수한다.

고객이나 임직원 등의 개인정보를
보호하고, 개인정보 보호와 관련된 법규와
사내규정을 준수합니다.

08

환경 및 안전에 관한 법령과
회사의 규정을 준수한다.

안전, 보건, 환경 관련 법규를 준수하고
고객과 임직원의 건강과 안전을 보호하기
위해 최선을 다합니다.

Compliance 제보

임직원이 법규를 위반하였거나 위반할 우려가 있는 행위에 대한
제보를 받아, 비공개 방식으로 처리합니다.
제보자의 인적사항과 제보 내용은 절대적으로 비밀로 보호되며,
제보자는 제보로 인해 어떠한 인사상의 불이익도 받지 않습니다.

위의 신원보호 원칙은 임직원의 사내 제보 및 사외 공익제보 뿐만 아니라,
임직원 외 제3자의 제보에도 동일하게 적용됩니다.

제보 대상

· 공정거래법 위반 행위

· 영업비밀 침해 행위

· 반부패 법규 위반 행위

· 개인정보보호법 위반 행위

· 허위/과장광고 관련 위반 행위

· 기타 법 위반 행위

제보 방법

전화

02-829-0624

서면

서울특별시 관악구 보라매로 3길 23 대교타워

제보 처리

제보 내용에 대한 처리 결과는 최대한 빠른 시일 내 전화나 E-mail로 회신해 드립니다. 익명 제보의 내용이 구체적이지 않고 사실근거가 불분명한 경우, 조사를 진행하지 않을 수 있습니다.