대교는 “교육을 가르치고 깨우치는 고귀한 일”이라는 창업자의 창업 정신과
건강한 인간, 건강한 가정, 건강한 사회를 경영이념으로 하는 인본주의 경영철학을
한국의 교육 산업을 선도하는 세계적인 교육 서비스 기업을 지향한다.
교육에 대한 최고의 품질과 고객 주주 임직원 협력회사 지역사회가 국가 등
이해관계자들이 건강하고 행복한 삶을 영위 할 수 있도록 하며,
법규와 절차를 준수하고 자유롭고 공정한 경쟁으로 기업의 사회적 책임을 다하는
투명 경영, 윤리 경영, 신뢰 경영을 기업의 최우선 가치로 삼음으로써
세계인이 가장 일하고 싶어하는 회사를 추구한다.
이에 대교는 업계 최고의 가치를 지닌 세계적인 교육 서비스 기업으로 도약하기 위해
모든 임직원의 가치 판단과 행동의 기준이 되는 윤리강령을 제정하여 이의 실천을 적극 다짐한다.
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- 하나
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교육에 대한 소명의식과
고객의 입장에서 생각하는
경영철학을 통해
고객 최우선 경영, 고객만족 경영을
실천한다.
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투명성과 책임성 등을 통한
신뢰 경영과 절차적 정의의 구축을
통해 주주의 신뢰를 확보하고
지속적인 경쟁우위를 통해
주주가치의 극대화를 실현한다.
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임직원의 상호 인격을 존중하고,
능력과 공헌도에 따라 객관적이고
공정하게 평가하여 도전정신과
창의성이 최대한 발휘하도록 한다.
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상호 신뢰구축을 통해 협력업체와
공동번영을 추구하며,
거래 절차의 공정성과
투명성을 보장한다.
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임직원 모두가 경영이념에
공감하고 회사의 경영에
자율적으로 참여하여 하나의 목표를
향해 다 함께 나아간다.
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기업의 사회적 책임과 의무를
다함으로써 인재 개발과
교육산업의 선진화- 공정한
경쟁질서 확립 등
지역사회와 국가 번영에 공헌한다.
윤리행동 5대 핵심 규범
대교는 업계 최고의 가치를 지닌 세계적인 교육서비스 기업으로 도약하기 위해
모든 임직원의 가치판단과 행동의 기준이 되는 윤리규범을 제정함.
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1
경영의 투명성과 책임성 등을 통한 윤리경영 신뢰 경영을 통해
회사의 자산을 효율적으로 이용하고 주주의 가치를 극대화 한다.
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2
협력회사로부터 금품 수수, 향응 접대 등을 통해
부당한 이득을 취하거나 부정직한 행위를 하지 않는다.
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3
회사의 자산을 위험으로부터 보호하고
개인적인 이익을 도모하기 위해 사용하지 않는다.
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4
투명 정직하게 업무를 수행하며, 직원간의 차별 대우, 파벌 조성, 부당한 청탁 등
근무환경을 저해하는 행위를 하지 않는다.
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5
업무 수행 중 일어나는 내용이나 정보를 부정직하게 지연시키거나 왜곡하여
회사의 이익에 부정적인 영향을 미치지 않는다.
